屬于我們的2022，包頭熱力集團(tuán)十項(xiàng)重點(diǎn)工作

發(fā)布時(shí)間：2023-01-01 16:52:33 作者：包頭熱力

伴隨新年鐘聲的臨近惜別碩果累累的2022年滿懷熱情的迎來2023年有始有終，方能圓滿自省回顧，方能進(jìn)步。一年來，在包頭熱力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展之路上，灑滿了包熱人辛勞的汗水，鐫刻著包熱人奮斗的足跡，年終之際讓我們一起回顧全年十項(xiàng)重點(diǎn)工作。

多種形式掀起

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮

集團(tuán)公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，通過多樣化學(xué)習(xí)、多角度研討、多元化傳播的宣貫?zāi)Ｊ缴钊雽W(xué)習(xí)黨的二十大精神。累計(jì)召開學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議20場，專題學(xué)習(xí)研討97次，刊發(fā)學(xué)習(xí)心得體會(huì)7期，撰寫學(xué)習(xí)研討1200余篇，參與知識(shí)答題10800人次，1200人次在線收看黨的二十大精神解讀網(wǎng)絡(luò)視頻宣講。

深入開展“愛包頭 作貢獻(xiàn)”

主題實(shí)踐活動(dòng)

集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展研討交流1次，集團(tuán)公司黨委舉辦研討班2次、開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)4次、搭建“我為包頭獻(xiàn)良策”等平臺(tái)4個(gè)、收集社會(huì)各界及集團(tuán)公司廣大干部職工意見建議16條、對(duì)照要求查擺、整改問題4條，承諾踐諾事項(xiàng)15條、形成制度機(jī)制3項(xiàng)。集團(tuán)公司各黨總支、黨支部開展集中學(xué)習(xí)36次、研討交流54次。

全力保障疫情期間安全運(yùn)行生產(chǎn)

切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任

2月25日，包頭熱力集團(tuán)供熱四公司在24小時(shí)內(nèi)完成朝陽佳苑276間隔離監(jiān)測點(diǎn)供熱投運(yùn)任務(wù)。10月20日，包頭熱力集團(tuán)設(shè)備采購部工作人員連夜奮戰(zhàn)20天，完成包頭市疫情隔離醫(yī)院東河區(qū)某醫(yī)院供熱投運(yùn)任務(wù)。11月7日-24日，包頭熱力集團(tuán)子公司智源公司、銳源公司、綠源公司、技術(shù)部、營業(yè)部，克服重重困難、爭分奪秒完成了方艙隔離點(diǎn)熱力站的設(shè)計(jì)和施工任務(wù)。

包頭熱力集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織完成1196名職工新冠疫苗統(tǒng)一接種工作，及時(shí)修訂完善疫情防控應(yīng)急處置工作方案等制度，開展疫情防控應(yīng)急演練，做好疫情靜默管理期間防疫物資儲(chǔ)備發(fā)放、閉環(huán)管理期間職工生產(chǎn)生活保障以及供熱服務(wù)工作，確保戰(zhàn)疫保供兩落實(shí)、雙到位。

完成67項(xiàng)改革清單重點(diǎn)任務(wù)

扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)

包頭熱力集團(tuán)堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，深入貫徹我市國企改革決策部署，落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案與行動(dòng)機(jī)制，按期完成67項(xiàng)改革清單重點(diǎn)任務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)公司制度體系建設(shè)，制定、修訂企業(yè)各類制度184項(xiàng)。

調(diào)整全資子公司包頭市銳源公司、智源公司領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，并制定中長期工作目標(biāo)任務(wù)。全資子公司包頭市綠源市政有限責(zé)任公司、控股子公司包頭市北源熱力有限公司先后完成了董事會(huì)設(shè)置、委派外部董事與經(jīng)營班子的組建，建立完善了經(jīng)理層任期制等各項(xiàng)制度，積極推進(jìn)契約化管理。北源公司建立了黨組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了國企改革任務(wù)的順利完成和子公司自身建設(shè)。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

爭做新時(shí)代勞動(dòng)者

包頭熱力集團(tuán)為打造和完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)體系，拓寬產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)渠道，從集團(tuán)公司內(nèi)部層層選拔36名職工和10名顧問組成內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，累計(jì)開展各類培訓(xùn)332場，授課332課時(shí)，受訓(xùn)職工27431人次。為集團(tuán)公司全力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動(dòng)者奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。7月13日，“建功十四五  奮進(jìn)新征程”2022年集團(tuán)公司職工職業(yè)技能比賽隆重開幕，來自11個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)的124名選手參加了比賽。

9月28日，第一屆全國供熱行業(yè)職業(yè)技能競賽在鄭州落下帷幕。包頭熱力集團(tuán)選派的職工鄧建軍、陳毅斌、張少卿、潘曉麗代表內(nèi)蒙古自治區(qū)參賽。經(jīng)過激烈角逐，內(nèi)蒙古自治區(qū)代表隊(duì)榮獲團(tuán)體精神風(fēng)尚獎(jiǎng)，職工鄧建軍獲得熱力設(shè)備檢修工種三等獎(jiǎng)的好成績。

環(huán)城北干線全線貫通

提升全市集中供熱輸配保障能力

11月24日，包頭市集中供熱環(huán)城北干線項(xiàng)目（東段）已實(shí)現(xiàn)包鋁自備電廠至民族西路段全線貫通。該項(xiàng)目總投資10.08億元，建設(shè)供熱管線38公里，是我市重點(diǎn)民生工程和節(jié)能減排典型示范項(xiàng)目。為我市主城區(qū)熱源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升全市集中供熱輸配、保障和抗風(fēng)險(xiǎn)能力發(fā)揮重要作用。

精細(xì)化管控

節(jié)省700余萬元

集團(tuán)公司設(shè)備采購部通過對(duì)基層單位高壓設(shè)備日常運(yùn)行、維護(hù)、檢修及供熱生產(chǎn)用電負(fù)荷分析和計(jì)算匹配等工作的精細(xì)化管控，嚴(yán)格控制了集團(tuán)公司基本電費(fèi)支出成本，自2013年到2021年（不含2021年），累計(jì)節(jié)省基本電費(fèi)共701萬元。

建成智慧消防監(jiān)測系統(tǒng)

打造閉環(huán)安全管理體系

集團(tuán)公司安全保衛(wèi)部按照《建筑消防設(shè)施規(guī)程》要求，在各基層單位辦公樓安裝了無線煙感223個(gè)，無線手報(bào)46個(gè)，成立12處數(shù)據(jù)中心和配備62名系統(tǒng)管理員，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、5G、手機(jī)監(jiān)管等信息技術(shù)，建成智慧消防監(jiān)測系統(tǒng)，利用平臺(tái)開展消防安全遠(yuǎn)程監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)火災(zāi)隱患閉環(huán)管理。

供熱服務(wù)網(wǎng)格化

精準(zhǔn)高效便民利民

為保障居民供熱問題得到及時(shí)回應(yīng)、妥善解決，用戶服務(wù)部創(chuàng)新工作方式，建立供熱服務(wù)網(wǎng)格化管理制度，針對(duì)轄區(qū)564個(gè)社區(qū)網(wǎng)格群，成立了55支供熱服務(wù)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)，同時(shí)配備296名供熱服務(wù)網(wǎng)格員專職提供供熱服務(wù)，在供熱企業(yè)和熱用戶之間搭起“暖心橋”。供熱服務(wù)網(wǎng)格化管理后，采暖期第一周用戶訴求量較上采暖期同期下降了43.3%。化被動(dòng)為主動(dòng)的靠前服務(wù)贏得了用戶的信賴。

推進(jìn)節(jié)能減排

倡導(dǎo)綠色發(fā)展

完成昆區(qū)南排三隊(duì)105地塊燃煤散燒項(xiàng)目二次網(wǎng)主管線施工，接入村民59戶，約7000平方米。精準(zhǔn)落實(shí)自治區(qū)推進(jìn)供熱計(jì)量試點(diǎn)工作，完成三克拉小區(qū)、濱海名都二期、恒基景苑小區(qū)二次網(wǎng)熱計(jì)量裝置前期安裝2500余戶，試點(diǎn)建立供熱計(jì)量新模式，推動(dòng)“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)。

回首2022，我們風(fēng)雨兼程，收獲精彩展望。2023我們斗志昂揚(yáng)，篤定前行新的一年，我們將同心同向不畏風(fēng)浪、直面挑戰(zhàn)以時(shí)不我待的奮進(jìn)姿態(tài)，奮力推動(dòng)供熱事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。