包頭熱力集團：強化“三引領(lǐng)”念好“六字訣”以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時間：2022-08-01 22:56:42 作者：包頭熱力

包頭市熱力（集團）有限責任公司（以下簡稱：包頭熱力集團）不斷強化“政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、先鋒引領(lǐng)”，念好“正、律、本、效、清、融”“六字訣”，黨建引領(lǐng)企業(yè)中心工作效果凸顯，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為推動企業(yè)深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。

守“正”定“律”強化政治引領(lǐng)

“學習講堂”引領(lǐng)學、“學習強國”常態(tài)學、“第一議題”跟進學、黨委理論中心組和“三會一課”深入學……包頭熱力集團通過多措并舉，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，鍛造過硬的理論素養(yǎng)和政治本色。

各級黨組織和廣大黨員干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動中，形成了教育常態(tài)化、制度化學習機制。在防范意識形態(tài)領(lǐng)域風險方面，建立意識形態(tài)工作定期研究匯報、分析研判、自查督查和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制。

不僅如此，包頭熱力集團還堅持黨建工作和中心工作“縱橫聯(lián)動”，形成齊抓共管的工作格局。實行黨建目標責任管理，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，推動黨建工作任務(wù)有效落實。同時，立足“書記抓、抓書記”，每年以“政治體檢”的形式開展黨組織書記專項述職評議，還建立“名書記工作室”，選樹了一批先進黨支部“帶頭人”。

固“本”提“效”鞏固思想引領(lǐng)

如何打造黨政工團齊抓共管的大政工格局？鞏固思想引領(lǐng)企業(yè)高效發(fā)展？包頭熱力集團交出了這樣的答卷。

因地制宜做好黨組織設(shè)置和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，保證業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨組織的引領(lǐng)和服務(wù)就延伸到哪里，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作全覆蓋。制定《黨支部標準化建設(shè)實施細則》《標準化黨支部考評辦法》，建立黨支部標準化“1711”工作法，推進基層黨支部“標準+示范”建設(shè)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代來臨，包頭熱力集團在“指尖上”開辟黨建陣地——“微黨委”“微支部”平臺。通過“微學習、微討論、微黨課”等形式，讓傳統(tǒng)黨建“面對面”和智慧黨建“鍵對鍵”相融合，實現(xiàn)了基層黨建新轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展“一支部一特色”即“一名黨員一面旗”“我為溫暖如春保駕護航”等品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新開展“情景黨課”“過政治生日”等活動，推行黨建共建，形成業(yè)務(wù)單位、街道社區(qū)等多領(lǐng)域黨組織共同參與的“1+N”黨建融通共享工作體系。

落實中心組學習制度上，認真落實中心組學習制度和黨委議事規(guī)則，建立領(lǐng)導干部“一崗多責”管理制度，規(guī)范干部選拔任用工作，20余名年輕黨員通過公推直選、競爭上崗等方式走上了中層管理人員崗位。加強干部的教育培訓，創(chuàng)新中層干部考核方式，完善企業(yè)所需人才引進和人才選用機制，落實“雙培養(yǎng)一輸送”工程，建立健全企業(yè)后備干部、后備人才的儲備機制，推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。也正因如此，包頭熱力集團黨委被評為市級“最強黨支部示范基地”。

揚“清”共“融”提升先鋒引領(lǐng)

清，為清正、清廉。為了不斷強化法紀意識、樹牢底線思維，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，包頭熱力集團梳理和建立廉政風險防控工作流程和相關(guān)制度、辦法34項，深入開展作風建設(shè)學習實踐活動，建立“廉勤監(jiān)督小組”，通過抓政治引領(lǐng)、抓把關(guān)定向、抓制度建設(shè)、抓一崗雙責、抓目標管理、抓平臺搭建、抓能力提升、抓典型選樹、抓執(zhí)行落實的“九抓”措施，促進黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作提質(zhì)增效。近年來，包頭熱力集團熱費回收率均保持在98%以上，國有資產(chǎn)保值增值率達100%，水、電等各項能耗指標均控制在計劃范圍內(nèi)，黨建當之無愧地成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。同時，通過“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營”“黨建引領(lǐng)生態(tài)環(huán)保”等多種形式，努力破解工作中存在的問題和瓶頸，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢。

融，是融合、融洽。包頭熱力集團先后實施了阿東熱源廠、青山熱源廠清潔能源的替換，工業(yè)余熱配套老舊管網(wǎng)改造、北梁棚改配套熱網(wǎng)建設(shè)、560萬平方米燃煤鍋爐替代、燃煤散燒治理、集中供熱環(huán)城北干線等工程項目，在不斷擴大供熱市場、提升供熱保障能力的同時，全面承擔起國有企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、環(huán)保效益和社會效益的多贏，2015年、2016年被評為“國家級節(jié)能減排典型示范項目”，2022年被授予2020—2022年度包頭市級節(jié)能先進單位。

包頭熱力集團還將職工群眾和廣大用戶滿意度作為檢驗黨建工作成效的重要標準，公司兩級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)用戶、奉獻社會等工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，用戶服務(wù)水平不斷提升。轄區(qū)用戶室溫合格率達99.17%，用戶報修處理及時率達100%，包頭熱力集團被評為“自治區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)單位”榮譽稱號。目前“包頭熱力”服務(wù)品牌已深入鹿城百姓心中。

建黨精神有溫度、沾泥土、帶露珠，深深根植在包頭熱力集團這塊沃土之中。包頭熱力集團黨委將繼續(xù)高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，貫穿高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主線，奏響新時代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最強音，為包頭市經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展作出新的更大的貢獻！